20.12.2007 Gelebte Familienfreundlichkeit – perbit erhält Unternehmerpreis Für den Vorbildcharakter ihrer familienbewussten Personalpolitik wurde die perbit Software GmbH mit der Auszeichnung „Unternehmer des Jahres 2007“ der Wirtschaftsjunioren Baden-Württemberg geehrt. Die Verleihung des Unternehmerpreises, der in diesem Jahr wegweisenden Konzepten zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewidmet war, fand am 13. Dezember in Karlsruhe statt. Die Auszeichnung würdigt das beispielhafte unternehmerische Handeln des in Altenberge und Trossingen ansässigen Software- und Beratungshauses, das auf eine ausgewogene Balance zwischen Unternehmenszielen und Mitarbeiterinteressen abzielt. ...
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26.10.2007 Erfolgreicher Messeherbst: perbit überzeugt mit innovativen HR-Lösungen Eine positive Bilanz zieht die perbit Software GmbH nach einem ergiebigen Messeherbst 2007: Zukunft Personal, DMS Expo und Systems – gleich auf drei Fachmessen präsentierte sich das Software- und Beratungshaus erfolgreich mit innovativen Lösungen und Services zur nachhaltigen Unterstützung wertschöpfungsorientierter Personalarbeit. Schwerpunkte des diesjährigen Messeauftrittes waren die Themen Talent und Performance Management sowie effiziente Personalaktenarchivierung. ...
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13.09.2007 Elektronische Personalakte on Tour – Einladung zum perbit-Themenfrühstück und zur DMS Expo Ein bekannter Zeitfresser: Beim Umgang mit Papierdokumenten entfällt ein beträchtlicher Teil der Arbeitszeit auf die Ablage, Weiterleitung und Suche. Der Trend, die Geschäftsprozesse durch Digitalisierung zu optimieren, erfasst deshalb zunehmend auch die Personalabteilungen. Welche Vorteile die elektronische Personalakte in der täglichen Arbeit bietet und was bei ihrer Einführung zu beachten ist, darüber können sich interessierte Personalverantwortliche beim Themenfrühstück der perbit Software GmbH informieren, für das es im Herbst zwei weitere Termine gibt. Und auch die perbit-Messepräsentation auf der DMS Expo, Europas führender Fachmesse für Content- und Dokumentenmanagement ...
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31.07.2007 Talent Management: Modewort oder aktuelle Herausforderung? Ob auf Messen, Tagungen oder in Fachzeitschriften – eine Botschaft ist für Personalverantwortliche derzeit überall präsent: Talente finden und binden, so laute die große Aufgabe der Zukunft. Ist Talent Management nur ein weiteres Modewort der Beraterbranche oder eine aktuelle Herausforderung, mit der sich zeitgemäße, wertschöpfungsorientierte Personalarbeit dringend befassen sollte? Dieser Frage geht Wolfgang Witte, Geschäftsführer der perbit Software GmbH, in einem aktuellen Fachartikel nach. ...
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31.05.2007 Personal 2007: perbit überzeugt mit ganzheitlichem Lösungsangebot Zwei heiße Messetage sind schnell vorübergegangen im sonnigen Stuttgart, wo die perbit Software GmbH am 22. und 23. Mai auf der Personal 2007 als kompetenter Lösungspartner für modernes Human Resources Management überzeugen konnte. Trotz hochsommerlicher Temperaturen sorgten über 2.500 Teilnehmer der Fachmesse für regen Besucherandrang. Mit dem Schwerpunkt Talent Management hat perbit eine aktuelle Herausforderung zukunftsorientierter Personalarbeit aufgegriffen und traf damit mitten ins Schwarze. ...
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05.03.2007 SBS Software GmbH ist perbit-Lizenzpartner Die perbit Software GmbH hat einen weiteren namhaften Lizenzpartner gewonnen. Im Rahmen dieser Partnerschaft bietet die SBS Software GmbH ab sofort das Human-Resources-Management-System perbit.views in einer integrierten OEM-Version an. Damit erweitert das Softwarehaus mit Sitz im baden-württembergischen Bretten das eigene Produktportfolio im Bereich des Personalmanagements. ...
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22.02.2007 Alles im grünen Bereich? - Zielvereinbarungen zuverlässig im Blick! Ob Banken und Versicherungen, öffentlicher Dienst oder Metall- und Elektroindustrie – zur Motivations- und Leistungssteigerung ihrer Mitarbeiter setzen inzwischen Unternehmen aller Größen und Branchen auf das moderne Führungsinstrument der Zielvereinbarung. ...
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22.01.2007 Personalaktenarchivierung im Handumdrehen Der Trend, die Geschäftsprozesse durch Digitalisierung zu optimieren, hat inzwischen auch die Personalabteilungen erreicht. Doch noch immer scheuen manche Unternehmen vor dem letzten, konsequenten Schritt zurück: der Einführung der elektronischen Personalakte. ...
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