15.12.2009 perbit HR Excellence Award 2009 für erfolgreiche Kundenprojekte
Auch in diesem Jahr hat die perbit Software GmbH wieder eine Auszeichnung für besonders gelungene Praxisprojekte in der Personalarbeit ausgelobt. Zur Teilnahme aufgerufen waren alle erfolgreich mit dem Human-Resources-Management-System perbit.views realisierten HR-Projekte. Jetzt stehen die drei Preisträger des perbit HR Excellence Award 2009 fest – allesamt nachahmenswerte Best Practices softwaregestützten Personalmanagements.
Der erste Preis für das beste Kundenprojekt geht an die Loyalty Partner GmbH in München. Das Unternehmen, das als Experte für Customer Relationship Management unter anderem Deutschlands größtes Bonusprogramm Payback betreibt, hat auf Basis von perbit.views ein integriertes Personalcontrolling implementiert. Hier überzeugte nicht nur die strategiegeleitete Projektierung beim Aufbau eines HR-Kennzahlensystems, sondern auch die gelungene Integration in die Unternehmensanwendungen.
Employer Branding gekoppelt mit innovativem Bewerbermanagement: Für diesen zukunftsorientierten Ansatz gewinnt die Volksbank Freiburg eG den zweiten Preis. Mit der Einführung des Online-Stellenmarktes von perbit.views hat das Bankhaus eine professionell gestaltete Karriere-Website realisiert. Die zielgruppenspezifische Bewerberansprache sowie das komfortable elektronische Handling der Bewerbungen unterstützen nachhaltig den Arbeitgeberauftritt.
Den dritten Preis erhält die Gemeinnützige Werkstätten und Wohnstätten GmbH in Gärtringen für eine umfassende Restrukturierung ihres Personalmanagement-Systems. Durch ein intelligentes Neudesign der Benutzermasken, das Setzen von Formular-Links sowie eine Entschlackung der Stellendatenbank konnte die Anwenderfreundlichkeit des Systems und damit die Effizienz in der täglichen Personalarbeit insgesamt deutlich gesteigert werden.
Das Team der perbit Software GmbH bedankt sich bei allen Kunden herzlich für die zum perbit HR Excellence Award 2009 eingereichten Praxisprojekte. „Die Qualität und Vielfalt der umgesetzten Lösungen überrascht uns immer wieder aufs Neue“, erklärt perbit-Geschäftsführer Wolfgang Witte. „Die diesjährigen Preisträger belegen eindrucksvoll, wie den wachsenden Herausforderungen in der Personalarbeit durch innovative Ansätze und eine individuell darauf abgestimmte Softwareunterstützung erfolgreich begegnet werden kann. Diese Best Practices softwaregestützten Personalmanagements wollen wir mit der Award-Verleihung angemessen würdigen und in ihrer Vorbildfunktion in die Breite tragen.“
Weitere Informationen
Gabriele Hampel
Leiterin Marketing/PR
+49 (0) 25 05-93 00-19
ghampel@perbit.de