06.05.2010 Neue perbit-Softwaregeneration begeistert Fachpublikum der Personal 2010
Mehr als 4300 Fachbesucher strömten am 27. und 28. April zur Personal 2010 in die Landesmesse Stuttgart, um sich über aktuelle Trends des Personalwesens zu informieren. Ein besonderes Messe-Highlight präsentierte die perbit Software GmbH. Im Rahmen des süddeutschen HR-Branchengipfels stellte das Software- und Beratungshaus mit der neuen Produktfamilie perbit.insight die nächste Generation IT-gestützten Human Resources Managements vor. Zahlreiche Personal- und IT-Entscheider nutzten die Gelegenheit, die innovativen Bedienmöglichkeiten der HR-Softwareneuheit des Jahres kennen zu lernen.
Hoch komplexe Funktionalität einerseits, einfache und schnelle Bedienung andererseits – die Ansprüche, die an Human-Resources-Management-Systeme gestellt werden, scheinen nur schwer miteinander vereinbar. Die neue perbit-Generation ermöglicht beides. Die Komplexität des Systems ist kunstvoll hinter einer intuitiv bedienbaren Web-Oberfläche verborgen, die sich dynamisch an die Informationsbedürfnisse des Benutzers anpasst. Eine Meisterleistung moderner HR-Softwareentwicklung!
Pünktlich zum Messeauftritt auf der Personal 2010 gab perbit den mit Spannung erwarteten Produktnamen seiner nunmehr vierten Softwaregeneration bekannt. Als logische Fortsetzung der erfolgreichen Vorgängerlösung perbit.views markiert perbit.insight mit einem neuartigen rollenbasierten Ansatz den Sprung auf die nächste Generation. Der Name ist Programm: Auf einfachste Art und Weise eröffnet die intelligente und selbsterklärende Software verschiedenen Nutzergruppen differenzierte Systemeinsichten in die für sie relevanten HR-Anwendungen.
Sowohl die zukunftsweisende Technologie als auch der eingängige Name der neuen Produktfamilie perbit.insight haben großen Anklang beim Fachpublikum gefunden, wie perbit-Vertriebsleiter Hendrik Kellermeyer berichtet: „Insbesondere die kinderleichte Bedienung via Web-Browser, die auch sporadischen Nutzern einen schnellen Systemzugang erlaubt, hat unsere Kunden und Interessenten geradezu begeistert. Dies bestätigt uns in der konsequenten Ausrichtung auf die Anforderungen einer zunehmend vernetzten Personalarbeit.“
Die Vision, die hinter perbit.insight steht: Einen neuen Maßstab für Usability zu setzen, um die Akzeptanz und den Nutzungsgrad moderner HR-Software nachhaltig zu steigern. Ein Ziel, das perbit als Mitbegründer der Zukunftsinitiative Personal auch auf breiter Ebene verfolgt. Im Rahmen einer Pressekonferenz stellte sich die gemeinschaftlich von mehreren führenden HR-Softwareanbietern und Beratungsfirmen getragene Initiative auf der Fachmesse erstmals der Öffentlichkeit vor. Das Anliegen: Die Potenziale eines optimal aufgestellten Human Resources Managements für die Zukunfts- und Wettbewerbsfähigkeit in einer sich dynamisch wandelnden Arbeitswelt aufzuzeigen.
Ein weiterer Schwerpunkt am perbit-Stand war das Thema elektronische Personalakte. In einer Live-Präsentation konnten sich die Messebesucher davon überzeugen, wie mühelos und bequem die digitale Verarbeitung von Personalaktendokumenten mit einer effizienten Archivierungslösung direkt am eigenen Arbeitsplatz vonstatten gehen kann. Gut besucht war auch ein Praxisvortrag des perbit-Kunden Kasseler Bank eG. Unter der Fragestellung „Die Einführung der elektronischen Personalakte – Anspruch und Realität?“ zeigte Personalleiter Hans-Joachim Schlüter die Möglichkeiten des Einsatzes auf. Seine Erfahrungen und Empfehlungen lieferten Unternehmen, die ebenfalls den Abschied von der Papierakte planen, eine wertvolle Entscheidungshilfe.
Mit einem trotz der allgemeinen konjunkturellen Situation konstant hohen Besucheraufkommen untermauerte die Fachmesse Personal ihre Bedeutung als zentrales Frühjahrsevent der HR-Branche. Aus Sicht von perbit bot sie die ideale Plattform für den intensiven Austausch mit einem interessierten Fachpublikum: „Viele qualitative Kundengespräche und neue Kontakte – angesichts der hohen Nachfrage nach unseren Lösungen war die Personal 2010 für uns ein voller Erfolg“, so das zufriedene Fazit von perbit-Geschäftsführer Wolfgang Witte: „Gerade unter dem Eindruck der aktuellen Krise scheint die Optimierung der HR-Prozesse bei vielen Entscheidern verstärkt in den Fokus zurücken. Hier konnten wir mit unserer neuen Softwaregeneration erfolgreich punkten.“
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Gabriele Hampel
Leiterin Marketing/PR
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