Mitarbeitermanagement – mehr als Mitarbeiterverwaltung
Human Resources sind eine komplexe Führungsaufgabe von großer Tragweite. Damit Freiräume für qualitative Personalarbeit entstehen, muss der Aufwand der Mitarbeiterverwaltung effizient gestaltet und der Anteil administrativer Tätigkeiten gesenkt werden. Voraussetzung hierfür sind aktuelle, konsistente und schnell abrufbare Personaldaten.
Das Mitarbeitermanagement von perbit.insight bündelt alle personalrelevanten Daten in einem gemeinsamen zentralen Pool mit rollenbasiertem Zugriff auf Funktionen und Informationen. Insellösungen selbst gestrickter Dateien und ungesicherter Daten gehören damit der Vergangenheit an.
Das System unterstützt alle klassischen Aufgaben des Personalmanagements und ermöglicht Auswertungen über beliebig definierbare Datenbereiche. Ad-hoc-Analysen, Listen und Statistiken lassen sich je nach Bedarf einfach und schnell erstellen. Themenübergreifende Auswertungen sind unbegrenzt, denn sämtliche Daten können miteinander verbunden werden.
Qualitätssteigerung in der Personalarbeit ist der Dreh- und Angelpunkt des Mitarbeitermanagements. Das System entlastet von Routinearbeiten bei der Mitarbeiterverwaltung, indem es administrative Tätigkeiten reduziert und zeitraubende Aufgaben automatisiert. So entstehen Kapazitäten für qualitative und strategische Ansätze.
