Consulting / Customizing

Die Anforderungen an Human-Resources-Management-Systeme sind so verschieden wie die Unternehmen selbst. Deshalb pflegt perbit den intensiven Dialog mit dem Kunden, um das jeweils erforderliche Anforderungsprofil zu ermitteln. Die Beratung beinhaltet sowohl das Aufzeigen und die Dokumentation von Lösungen als auch ihre fachliche Übergabe. Großes Augenmerk liegt in der passgenauen Transformation der personalwirtschaftlichen Anforderungen in das Customizing des Kunden.

Hohe Lösungskompetenz, Kontinuität und ein schlankes Projektmanagement zeichnen das erfahrene Consulting aus. Der Consulter ist Ansprechpartner des Kunden in allen Projektphasen – vom Startworkshop bis zur Implementierung. Stimmiges Customizing ist die Voraussetzung für einwandfreie Personalmanagement-Prozesse. Die individuelle Anpassung des Human-Resources-Management-Systems an die unternehmensspezifischen Anforderungen geschieht bei perbit passgenau und schnell.

perbit.views besticht durch große Flexibilität. Ob es darum geht, ein Standard-System um einzelne individuelle Datenbereiche und Funktionen zu erweitern oder ein System komplett zu individualisieren – Systemanpassungen sind in jedem Umfang und jederzeit möglich. Ändern sich etwa die Unternehmensanforderungen und mit ihnen die Anforderungen an das Human-Resources-Management-System, lassen sich Systemanpassungen ohne großen Aufwand realisieren.

Standardisierte Projektabläufe sorgen dafür, dass selbst umfassende individuelle Anpassungen nur wenige Tage in Anspruch nehmen. Kurze Implementierungszeiten gewährleisten eine rasche Anwendung des Systems.