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perbit gehört zu den marktführenden Softwarehäusern im Bereich Human-Resources-Management-Systeme. Als zentraler Ansprechpartner für IT-gestütztes Human-Resources-Management ist perbit kundenorientierter Lösungsanbieter mit hoher Kompetenz, der die individuellen Kundenanforderungen versteht und praxisgerecht umsetzt.
Wir suchen für die Einführung der HRMS-Standardsoftware mittelfristig einen
Ihre Aufgaben:
- Selbständige Projektleitung und Steuerung.
- Kundenspezifische Angebotserstellung.
- Beratung des Kunden und Lösungserarbeitung.
- Dokumentation der Lösung.
- Coaching des Kunden.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene, aufgabenbezogene Hochschulausbildung (BWL, Wirtschaftsinformatik).
- Fundierte praxisbezogene Kenntnisse, insbesondere in den Bereichen Personaladministration und –entwicklung.
- Gute Kenntnisse in MS-Office sowie betriebswirtschaftlichen Anwendungen (z. B. SAP).
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
- Englisch- und Datenbankkenntnisse sind von Vorteil.
- Selbständiger und zielorientierter Arbeitsstil, unternehmerisches Denken und Handeln.
- Qualitäts- und kundenorientierte Arbeitsweise, gute Präsentations- und Moderationsfähigkeit.
- Reisebereitschaft.
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Nach intensiver Einarbeitung übernehmen Sie die Verantwortung für eine anspruchsvolle Tätigkeit in der Kundenbetreuung. perbit fördert Entwicklungspotenziale und bietet eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit kooperativem Führungsstil und mit Freiräumen für die Ausführung Ihrer Aufgaben und die Erfüllung Ihrer Ziele. Unsere Philosophie vereint in idealer Weise Leistung, Qualität und Work-Life-Balance.
Wenn Sie unternehmerisch denken, kreativ sind sowie nach Spitzenleistung und Qualität streben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nennen Sie dabei Ihren frühesten Eintrittstermin und Ihre Jahresgehaltsvorstellung.
Richten Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an
perbit Software GmbH
Siemensstraße 31, 48341 Altenberge
Human Resources, Frau Daniela Kellermeyer
dkellermeyer@perbit.de, Telefon +49 (0) 25 05-93 00-24
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