Stellenmanagement – Software für Stellenplanung und -controlling
Ob neue Mitarbeiter eingestellt werden oder sich die Zuständigkeitsbereiche innerhalb einer Abteilung ändern – bei jeder Umstrukturierung kommt es darauf an, den Durchblick zu bewahren. Das Stellenmanagement von perbit.insight sorgt dafür. Es ermöglicht eine solide Stellenplanung sowie ein verlässliches Stellencontrolling. Die Software schafft Transparenz auf jeweils aktueller Datenbasis.
Das Stellenmanagement bildet die Unternehmensstruktur vollständig ab, Stellen und ihre Besetzungen präsentieren sich stets auf dem neuesten Stand. Jede Stelle lässt sich eindeutig definieren und planen. Das System erkennt Über- und Unterbesetzungen und liefert alle erforderlichen Informationen für die Nachfolgeplanung.
Nutzen
- Transparenz der Unternehmensstruktur
- Erkennen von Über- und Unterbesetzung
- Profilabgleich / Rankingliste
- Nachfolgeplanung
- Aktualität der Organigramme
- Grafisches Telefonbuch
Leistungsmerkmale
- Besetzungs- und Stellenhistorie
- Mehrfachbesetzungen /Jobrotation
- Berechnung der Stellenauslastung
- Abbildung von Planstellen
- Stellenbeschreibung
- Variable Organigramminhalte
- Mappendruck
- Ampelfunktion
- Organigramm-Simulator
Stellenbesetzungsprozesse werden durch die effiziente Softwareunterstützung erheblich vereinfacht und führen zu passgenauen Ergebnissen. Denn die Integration mit dem Mitarbeiter- und Bewerbermanagement von perbit.insight gewährleistet einen schnellen und zuverlässigen Profilabgleich der Stellenanforderungen mit den Mitarbeiter- und Bewerberqualifikationen.
Organigramme lassen sich automatisch generieren. Sie bilden wahlweise das Netzwerk des gesamten Unternehmens oder einzelner Ebenen ab – übersichtlich, tagesaktuell und in flexiblem Layout. Sie eignen sich zur Veröffentlichung im Intranet, zeichnen sich durch leichte Navigation aus und verfügen über ein grafisches Telefonbuch. Das Unternehmen erhält ein Gesicht – und zwar buchstäblich: Denn Mitarbeiterfotos lassen sich integrieren.