Onboarding und Offboarding sind deshalb so wichtig, weil sie Klarheit und Orientierung bieten.

Mit diesem Whitepaper möchten wir aufzeigen, weshalb ein gutes Onboarding und Offboarding für jedes Unternehmen wichtig sind und welche Rolle die HR-Abteilung dabei einnimmt. Zehn Schritte für ein gelungenes Onboarding sowie Offboarding geben Ihnen praktische Tipps für Ihr Unternehmen. So behält HR als Initiator den Überblick über alle „To Dos“.

Inhalte des Whitepaper

1. Einleitung: Weshalb Onboarding und Offboarding wichtig für jedes Unternehmen sind
2. Onboarding: In zehn Schritten Mitarbeiter professionell an Bord holen
3. Offboarding: Zehn Maßnahmen für ein gutes Exit-Management
4. Die Rolle von HR im Onboarding- und Offboarding-Prozess
5. Wie HR-Software beim Onboarding und Offboarding unterstützt
6. Fazit: Die zentralen Faktoren für zufriedene und leistungsbereite Mitarbeitern