HR Self-Services
Mitarbeiter und Führungskräfte einbeziehen
Mit Self-Services werden alle Mitarbeiter und Führungskräfte in die HR-Arbeit mit einbezogen - rund um die Uhr und ohne Wartezeiten.
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Beispiele für Self-Services:
Die freiwerdende Zeit können die Personalabteilungen für strategische Aufgaben und die persönliche Betreuung nutzen.
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