perbit.insight base

Die unkomplizierte Einstiegslösung

Zu mehr Effizienz in der Personalarbeit verhilft die Einstiegslösung perbit.insight base. Die SaaS-Lösung ist ideal für Unternehmen, die keine eigenen Ressourcen für die Systembetreuung haben.

perbit.insight base – die Einstiegslösung in das IT-gestützte Personalmanagement

Unternehmen, die erst geringe Erfahrungen mit Softwarelösungen für das Personalmanagement haben und die ein bewährtes System mit modernen Funktionalitäten suchen, erhalten mit der SaaS-Lösung perbit.insight base ein Instrument, das ihnen mühelos zu mehr Effizienz in der Personalarbeit verhilft. perbit.insight base ist zukunftssicher, denn ein Wechsel in die individualisierbare HR-Welt ist jederzeit möglich.

Schnelle und einfache Installation

perbit.insight base steht als Software-as-a-Service-Lösung (SaaS-Lösung) zur Verfügung. Die Einstiegslösung kann deshalb gut von Firmen eingesetzt werden, die über keine eigenen Ressourcen für die Systembetreuung verfügen. Auch das Anschaffen zusätzlicher Hardware entfällt. Gleichzeitig hilft die Lösung den HR-Mitarbeitern, sich von administrativen Tätigkeiten zu entlasten und mehr Zeit für eine qualitative Personalarbeit zu gewinnen. Damit trägt perbit.insight base zu einer Reputationssteigerung des HR-Bereichs im Unternehmen bei.

Unterstützung bei klassischen Personalaufgaben

Die Einstiegslösung enthält ein Mitarbeitermanagement, das alle klassischen Aufgaben der Personalabteilung unterstützt, Termine überwacht und Auswertungen ermöglicht, sowie ein Abwesenheitsmanagement. Es werden alle Abwesenheiten erfasst und sind damit statistisch auswertbar. Auch Urlaubsanträge und der Einblick in den jeweiligen Resturlaub sind hiermit schnell und papierlos möglich.

Bewerbermanagement und Stellenmarkt erweiterbar

Optional ergänzt werden kann perbit.insight base um ein Bewerbermanagement und einen Online-Stellenmarkt, mit denen die Durchlaufzeiten der Bewerbungen gesenkt und Online-Bewerbungen ohne Medienbrüche möglich werden. Eine Schaltung der Stellenanzeigen in Jobbörsen ist direkt über das System möglich.

Unkomplizierter Wechsel zu perbit.insight

Unternehmen, die mittel- oder langfristig mehr Individualität im Personalmanagement suchen und zusätzliche Funktionen wie Seminarmanagement oder eine elektronische Personalakte integrieren wollen, können später unkompliziert auf die modulare und individualisierbare HR-Management-Lösung perbit.insight wechseln. Mit der Entscheidung für perbit.insight base halten sie sich alle Optionen für ein nachhaltiges Personalmanagement offen.

perbit.insight base

Mitarbeitermanagement

Dreh- und Angelpunkt des Mitarbeitermanagements ist eine Qualitätssteigerung in der Personalarbeit. Diese wird erreicht, indem zeitraubende Aufgaben automatisiert werden.

Abwesenheitsmanagement

Ob Urlaub, Krankheit oder Weiterbildung – die Lösung gibt einen aktuellen Überblick über Abwesenheiten und ermöglicht Personalmanagern die statistische Auswertung von Fehlzeiten.

Bewerbermanagement

Im Recruiting gilt es, schnell und individuell zu reagieren. Die professionelle Lösung für das Bewerbermanagement hilft, alle Termine und aktuellen Bewerberdaten im Blick zu behalten.

Online-Stellenmarkt

Die meisten Bewerber gehen online auf Stellensuche. Ein Online-Stellenmarkt und ein Bewerbungsformular auf der Unternehmens-Webseite sind ein Muss für modernes Recruiting.

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