perbit.mobile

Die App für das Personalmanagement

Die App für das Personalmanagement richtet sich insbesondere an Führungskräfte und Mitarbeiter, die viel unterwegs sind. Auf dem iPhone oder iPad können sie personalwirtschaftliche Aufgaben erledigen.

perbit.mobile – die App für das Personalmanagement

Mit der iOS-App perbit.mobile bietet perbit neben der Windows- und Web-Anwendung eine weitere Zugriffsmöglichkeit auf die Human-Resources-Management-Software. Die App gibt den Anwendern ein Instrument an die Hand, mit dem sie von unterwegs personalwirtschaftliche Aufgaben erledigen können. Sie ist insbesondere für Führungskräfte und Mitarbeiter interessant, die iPhones oder iPads nutzen.

perbit.mobile im Überblick

Personalmanagement für unterwegs

Mit der iOS-App können die Nutzer unabhängig von Zeit und Ort personalwirtschaftliche Aufgaben erledigen.

Sicher durch rollenbasierten Zugriff

Rollenbasierten Zugriffsrechte schützen vor unberechtigtem Zugang. Auf dem Mobilgerät werden keine HR-Daten gespeichert.

Responsive Design für gute Lesbarkeit

Die Nutzer können im gewohnten Look-and-Feel arbeiten. Die Ansichten passen sich dynamisch an das jeweilige Gerät an.

Intuitiv bedienbar im perbit Look-and-Feel

Die mobile HR-Arbeit funktioniert einfach und bequem: Neue Aufgaben erscheinen als Push-Nachrichten auf dem Display von iPhone oder iPad. Gleichzeitig sind alle entscheidungsrelevanten Daten für die Entscheider einsehbar. Diese können bestehende Datensätze im Rahmen von Prozessen ändern, Genehmigungen erteilen und Kommentare hinzufügen. Das Look-and-Feel der iOS-App ist angelehnt an die bekannte Funktionalität der HR-Software: Die Personalabteilung kann die App-Formulare individuell gestalten lassen.

Hoher Datenschutz und garantierte Datensicherheit

Die App perbit.mobile garantiert stets hohen Datenschutz und hohe Datensicherheit. Die Nutzer authentifizieren sich mit ihrem Benutzernamen und Passwort, die sie auch für die Anmeldung in der Web-Anwendung nutzen. Die dort hinterlegten individuellen und rollenbasierten Zugriffsrechte schützen vor einem unberechtigten Zugang. Nach erfolgreicher Anmeldung kann das Passwort im iOS-Schlüsselbund gespeichert werden, so dass eine Anmeldung per Touch- oder Face-ID möglich ist.

Darüber hinaus werden Datenänderungen protokolliert. Einem Datenverlust ist somit gut vorgebeugt. Auch die Tatsache, dass keine Daten und Programme auf dem Mobilgerät abgespeichert werden, schützt vor möglichem unberechtigten Zugang.

Zeitsparendes Personalmanagement von unterwegs

Mit der iOS-App können Personalmanager und Führungskräfte Urlaubsanträge genehmigen oder bewerten, ausstehende Bewerberentscheidungen treffen und über Seminaranträge ihrer Mitarbeiter entscheiden. Darüber hinaus ist es möglich, Beurteilungsprozesse zu bearbeiten und Mitarbeitergespräche durchzuführen. Das macht relevante Führungsaufgaben unabhängig vom Büro-Arbeitsplatz und eröffnet dem Personalmanagement mehr örtliche und zeitliche Flexibilität. Zudem können Mitarbeiter ihre Urlaubsanträge beantragen und haben Einsicht in die eigenen Daten.

Ihre Vorteile

  • Bearbeitung von Genehmigungsaufgaben (Work Approvals)
  • Beantragung von Abwesenheiten
  • Ortsunabhängige Nutzung der gewohnten Funktionalität der HR-Software
  • Kein Schulungsaufwand
  • Authentifizierung der Nutzer analog der Web-Anwendung
  • Neue Aufgaben erscheinen als Push-Nachrichten

 

 

Leistungsmerkmale

  • Unterstützung von iPhones und iPads
  • Responsive Design: Die Formulare passen sich dynamisch der Geräteklasse und -ausrichtung an
  • Standard- und Individualprozesse
  • Individuelle Gestaltung der App-Formulare
  • Hoher Datenschutz und Datensicherheit gewährleistet

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Mitarbeitermanagement

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Elektronische Personalakte

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Alternde Belegschaften stellen Unternehmen vor große Herausforderungen. Die Lösung unterstützt bei der Anpassung an den demografischen Wandeln und ermittelt Zukunftsszenarien.

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Wenn Unternehmen ihre Personalprozesse automatisieren, setzen sie ein enormes Wertschöpfungspotenzial frei. Sie beschleunigen Abläufe, erhöhen die Transparenz und Qualität.

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