Stellenmanagement

Klare Profile, verlässliche Planung

Schnell ändern sich die Zuständigkeiten im Unternehmen. Mit dem Stellenmanagement haben Personalmanager stets den Überblick über die Organisationsstruktur und die Stellenprofile.

Stellenmanagement im Überblick

Variabel gestaltete Organigramme

Erhalte eine tagesaktuelle Abbildung der Unternehmensstruktur und erstelle übersichtliche Organigramme.

Unter- oder Überbesetzungen erkennen

Das Stellenmanagement ermittelt die aktuelle Stellenauslastung und trägt dazu bei, Über- oder Unterbesetzungen festzustellen.

Planen mit Blick auf gestern und morgen

Werfe einen Blick in die Besetzungshistorie einer Stelle oder spiele verschiedene Zukunftsszenarien durch.

Begegne dem Fachkräftemangel und reagiere frühzeitig

Deine Vorteile

  • Tagesaktuelle und transparente Abbildung der Unternehmensstruktur
  • Erkennen von Unter- und Übersetzungen
  • Elektronisches Telefonbuch mit Mitarbeiterfotos
  • Zukunftsgerichtete Stellenplanung und -simulation
  • Qualitatives Stellencontrolling

Leistungsmerkmale

  • Stellenbeschreibung und Berechnung der Stellenauslastung
  • Anzeigen von Besetzungshistorie
  • Nachfolgeplanung
  • Nahtlos in MS-Office integriert
  • Variabel gestaltete Organigramme
  • Ampelfunktion und Mappendruck
  • Externe Mitarbeiter können in die Organigramme eingefügt werden

Stellenmanagement – für eine verlässliche Planung inklusive Stellencontrolling

Unternehmen sind lebendige Organismen, in denen sich Zuständigkeiten ändern, neue Mitarbeiter eingestellt und Abteilungen umstrukturiert werden. Um hier stets einen Durchblick zu haben, werden klare Stellenprofile sowie eine stets aktuelle Darstellung der Unternehmensstruktur benötigt. perbit.insight bietet mit seinem Stellenmanagement eine Software für die Stellenplanung, die diese Anforderungen zuverlässig erfüllt.

Du suchst mehr Informationen? perbit Infomaterial zum Download

Jetzt Infos auswählen

Stellenplanung mit Blick auf gestern und morgen

Jede Stelle lässt sich eindeutig definieren und planen. Doch nur durch die Unterstützung einer spezialisierten Software können Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft der Stellenplanung auf einen gemeinsamen Nenner gebracht werden. Das Stellenmanagement von perbit.insight erlaubt gleichermaßen, einen Blick in die Besetzungshistorie zu werfen oder eine in die Zukunft gerichtete Nachfolgeplanung vorzunehmen. Die Software ermittelt zudem die aktuelle Stellenauslastung und trägt dazu bei, Über- und Unterbesetzungen im Unternehmen festzustellen. Nahtlos integriert in MS-Office gewährleistet sie außerdem ein schnelles und einfaches Navigieren in vertrauter Umgebung.

Qualitative Aussagen über Stellenprofile

Besonderes Augenmerk gilt qualitativen Aussagen über das Stellenprofil und die benötigten Fähigkeiten, die für ein aussagekräftiges Stellencontrolling benötigt werden. Damit Stellenbesetzungen zu einem passgenauen Ergebnis führen, bildet das Stellenmanagement ein Datennetz, das Informationen aus dem Mitarbeiter- und Bewerbermanagement von perbit.insight mit einbezieht. Somit wird ein schneller und zuverlässiger Profilabgleich der Stellenanforderungen mit dem Mitarbeiter- und Bewerberprofilen gewährleistet.

Per Knopfdruck zum Organigramm

Auch variabel gestaltete Organigramme können per Knopfdruck erstellt werden. Möglich macht dies das Erweiterungstool Organigramm-Manager, das wahlweise das Netzwerk des gesamten Unternehmens oder einzelner Ebenen übersichtlich und tagesaktuell abbildet. Die Organigramme eignen sich zur Veröffentlichung im Intranet und lassen sich wie ein elektronisches Telefonbuch nutzen – nur viel komfortabler, denn integrierbare Fotos geben den Mitarbeitern ein Gesicht.

Zukunftsszenarien beliebig durchspielen

Ergänzend steht mit dem Organigramm-Simulator ein flexibles Planspieltool zur Verfügung, das ein zukunftsgerichtetes Stellencontrolling unterstützt. Mit dieser Software können die Auswirkungen von Um- oder Neubesetzungen auf die Unternehmensstruktur beliebig durchgespielt werden.

Wie Sie mit einem dynamischen Stellenmanagement besser und schneller über personelle Maßnahmen entscheiden erläutern wir in unserem Blogbeitrag.

Probiere es aus - und fordere dein kostenloses Testsystem an!

Kostenlos testen

Weitere perbit-Module

Plattform-Überblick

Entdecke alle Funktionen der Software im Überblick.

mehr erfahren

Mitarbeitermanagement

Dreh- und Angelpunkt des Mitarbeitermanagements ist eine Qualitätssteigerung in der Personalarbeit. Diese wird erreicht, indem zeitraubende Aufgaben automatisiert werden.

mehr erfahren

Bewerbermanagement

Im Recruiting gilt es, schnell und individuell zu reagieren. Die professionelle Lösung für das Bewerbermanagement hilft, alle Termine und aktuellen Bewerberdaten im Blick zu behalten.

mehr erfahren

Online-Stellenmarkt

Die meisten Bewerber gehen online auf Stellensuche. Ein Online-Stellenmarkt und ein Bewerbungsformular auf der Unternehmens-Webseite sind ein Muss für modernes Recruiting.

mehr erfahren

Seminarmanagement

Die Lösung hilft, den gesamten Prozess der Seminarplanung und -abwicklung zu optimieren und transparenter zu gestalten sowie den Administrationsaufwand deutlich zu reduzieren.

mehr erfahren

Abwesenheitsmanagement

Ob Urlaub, Krankheit oder Weiterbildung – die Lösung gibt einen aktuellen Überblick über Abwesenheiten und ermöglicht Personalmanagern die statistische Auswertung von Fehlzeiten.

mehr erfahren

Personalkostenmanager

Eine vorausschauende Personalkostenplanung befähigt Personalabteilungen dazu, die Kosten im Blick zu behalten und gegenüber dem Management die Bedeutung der HR-Funktion zu belegen.

mehr erfahren

Performancemanager

Zielvereinbarungen sind ein effektives Führungsinstrument. Mit der Lösung setzen Personalmanager einen systematischen Prozess für Mitarbeitergespräche und Zielvereinbarungen in Gang.

mehr erfahren

Digitale Personalakte

Mit einer elektronischen Personalakte können Personalvorgänge weitaus effizienter als bisher bearbeitet werden. Wichtig dabei ist die Integration in das Personalmanagement-System.

mehr erfahren

Ausbildungsmanagement

Das Ausbildungsmanagement ist ein effizientes Planungstool, das die absolvierten und geplanten Ausbildungsstationen für alle Beteiligten transparent macht – auch für die Azubis.

mehr erfahren

perbit.mobile App

Mit der App perbit.mobile können Personaler auch von unterwegs personalwirtschaftliche Aufgaben erledigen. Zudem werden alle Mitarbeiter und Führungskräfte in HR-Aufgaben eingebunden.

mehr erfahren

HR Analytics

Generiere Auswertungen mit Mehrwert und etabliere dich so als unverzichtbarer Businesspartner und interner Dienstleister für die Informationsbereitstellung!

mehr erfahren

HR Workflows / Prozesse

Wenn Unternehmen ihre Personalprozesse automatisieren, setzen sie ein enormes Wertschöpfungspotenzial frei. Beschleunige Abläufe, erhöhe die Transparenz und Qualität.

mehr erfahren

HR Self-Services

Mit Self-Services werden alle Mitarbeiter und Führungskräfte in die HR-Arbeit mit einbezogen - rund um die Uhr und ohne Wartezeiten.

mehr erfahren
Kontaktieren Sie uns

Kontaktieren Sie uns

Sie haben Fragen zu den Lösungen und Dienstleistungen von perbit? Unsere Experten stehen gern für Sie zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Anfrage per Telefon oder über unser Kontaktformular.

+49 2505 9300-93

Anfrage senden
© perbit Software GmbH 2021

Kontakt
aufnehmen

Kontakt

Kostenlose Online
Demo anfordern

Kostenlose Demo

Infomaterial zum
Download 

Infomaterial

Kontaktanfrage senden

Anrede: *

Kostenlose Online Demo anfordern

Anrede: *