Den Mut zur permanenten Veränderung zeigen!

Unter dem Motto „Work:olution. Succeed in Permanent Beta“ öffnet die Zukunft Personal Europe vom 11. bis 13. September ihre Tore. Auf der größten HR-Messe Europas geht es um die disruptiven Veränderungen auf allen Unternehmensebenen und um die Befähigung der Mitarbeiter, sich diesen wechselnden Bedingungen anzupassen. Aber nicht nur die Unternehmen und ihre Mitarbeiter müssen sich dem permanenten Wandel stellen, sondern auch alle Softwareanbieter und Dienstleister für HR.

 

Auch Software muss Permanent Beta (Better) sein

Viele Softwareanbieter im HR-Bereich sind irgendwann vor vielen Jahren mit einer Lösung auf den Markt gekommen, die von ihren Kunden gut angenommen wurde. Das Geschäft lief über die Jahre und Jahrzehnte gut, denn der Softwareeinsatz im Personalbereich gewann immer mehr an Bedeutung. Doch gleichzeitig versäumten viele Anbieter, ihre Lösung an die sich wandelnden Bedürfnisse der Unternehmen und die neuen technischen Möglichkeiten anzupassen. Sie erkannten nicht, dass die perfekte Lösung von gestern, morgen schon überholt ist.

So verwundert es nicht, dass beispielsweise im Bereich Recruiting nur rund 60 Prozent der Unternehmen mit ihrer Software zufrieden sind. 78 Prozent setzen immerhin eine Software für das Recruiting und/oder Onboarding ein, ergab eine Befragung von mehr als 200 Unternehmen durch das Marktforschungsinstitut Kantar TNS und die HR-IT-Analystin Elke Singler im Auftrag des Personalmagazins.

Der hohe Veränderungsdruck bei der Personalgewinnung, bedingt durch die Veränderungen am Arbeitsmarkt, den demografischen und digitalen Wandel, führt offenbar dazu, dass die Unternehmen mehr wollen als ihre Recruiting-Software bieten kann. Mit Blick auf das Motto der Zukunft Personal Europe heißt das: Heute sollte die permanente Erneuerung der Normalfall sein – und nicht im Verharren eines einst gut funktionierenden Status quo.

Practice what you preach - perbit und Permanent Beta (Better)

Und wie halten wir es selber mit der Religion? Bei perbit ist die permanente Veränderung und Erneuerung schon immer Programm. Mit seiner flexiblen und individualisierbaren On-Premise-Software perbit.insight bietet unser 1983 gegründetes Unternehmen mittlerweile seine vierte Softwaregeneration an. In den 35 Jahren seines Bestehens hat perbit immer wieder neue technologische und personalwirtschaftliche Standards gesetzt. So auch in diesem Jahr: Auf der Zukunft Personal Europe stellen wir perbit.cloud vor, die schnell und einfach einsetzbare Cloud-Lösung für kleinere, agile Unternehmen.

Dieses Permanent Better ist der einzige Weg, nachhaltig erfolgreich zu sein und den Marktanforderungen zu entsprechen. Die Cloud-Lösung verhilft z. B. zu mehr Effizienz in der Personalarbeit und schont gleichzeitig die internen IT-Ressourcen. Eine Systeminstallation oder eigene Serverhardware sind nicht notwendig. perbit.cloud unterstützt Unternehmen bei der digitalen Transformation durch einen raschen Innovationszyklus. Gleichzeitig gibt die Cloud-Lösung jedem Unternehmen die Freiheit, selbst zu entscheiden, welches Funktionspaket am besten zu seinen Bedürfnissen passt. Das ist, was unsere Kunden von uns erwarten, zumindest ein Segment davon.

„Better“ für jeden anders

perbit bedient nun zwei Welten: perbit.insight deckt frei konfigurierbare Individualprojekte im On-Premise-Bereich ab, perbit.cloud richtet sich an kleinere Unternehmen, die ihre internen IT-Ressourcen schonen wollen. Was beide Lösungen eint: Sie sind mobil nutzbar und setzen nicht nur technologische, sondern auch personalwirtschaftliche Standards. Damit leistet perbit seinen Beitrag zum aktuellen Motto der Zukunft Personal Europe: Alles ist im Fluss. Ohne permanentes Adaptieren an neue Marktbedingungen und neue Formen der Zusammenarbeit ist kein erfolgreiches Arbeiten möglich.

Besuchen Sie uns auf der Zukunft Personal Europe! Sie finden uns in Halle 3.2 am Stand C.14. Wir freuen uns auf Ihr Kommen!

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