Es gibt nun das Feld „letzter Arbeitstag“, das neben dem Austrittsdatum bspw. für den letzten Arbeitstag vor einer Elternzeit genutzt werden kann. Dieses Feld wird in der Fristenüberwachung angezeigt.

Bei den On- und Offboarding Aufgaben können zwei neue Eigenschaften wie der zeitliche Versatz zum Eintrittsdatum bzw. zum letzten Arbeitstag/Austrittsdatum und ein Standardaufgabenempfänger definiert werden.