Intersnack vertraut seit 30 Jahren auf HR-Software von perbit

Eine lange und vertrauensvolle Zusammenarbeit erreicht eine neue Dimension: Seit mittlerweile 30 Jahren setzt die Intersnack Knabber-Gebäck GmbH & Co. KG auf HR-Software von perbit. Gemeinsam bewältigten die beiden Unternehmen den Wandel ins digitale Zeitalter und etablierten über mehrere Softwaregenerationen die jeweils modernsten Formen der IT-gestützten Personalarbeit.

Ein 30-jähriges Kundenjubiläum muss gefeiert werden! Das dachte sich perbit-Geschäftsführer Hendrik Kellermeyer und besuchte mit einer Torte und einigen Flaschen Wein im Gepäck die Intersnack-Personalabteilung in Köln. „Solch eine langjährige Zusammenarbeit ist etwas Besonderes“, sagte Hendrik Kellermeyer. „Wir freuen uns sehr über das Vertrauen, das Intersnack uns über all die Jahre entgegengebracht hat.“

Mit Marken wie Chio, Funny-Frisch, Pom-Bär und Goldfischli ist Intersnack die Nummer Eins für salziges Knabber-Gebäck in Deutschland. Das Unternehmen, das aus dem Zusammenschluss der Convent-Gruppe mit Wolf Bergstraße entstanden ist, blickt auf eine jahrzehntelange Tradition zurück. Gleichzeitig ist der Nahrungsmittelhersteller ein schnell wachsendes, zukunftsorientiertes Unternehmen. Intersnack ist ein von Top Job ausgezeichneter Top-Arbeitgeber und setzt auf ein modernes, mitarbeiterorientiertes Personalmanagement. Die Mitarbeiter und deren fachliche aber auch persönliche Entwicklung stehen stets im Mittelpunkt.

Deshalb entschied sich das Unternehmen bereits Mitte der 1980er-Jahre, eine effiziente Software zur Unterstützung der täglichen Personalarbeit einzuführen. Anfangs ging es in erster Linie darum, mit Unterstützung der Softwarelösungen von perbit administrative Tätigkeiten zu vereinfachen und zu beschleunigen. Im Laufe der Jahre standen zunehmend qualitative und strategische personalwirtschaftliche Aufgaben im Fokus des Softwareeinsatzes. Das Personalmanagement von Intersnack legt großen Wert darauf, sämtliche entscheidungsrelevanten Personalinformationen schnell und einfach verfügbar zu haben, auf eine flexible Anpassung an neue Erfordernisse und vor allem auf eine bedienerfreundliche, selbsterklärende Nutzung.

Auch über die Unternehmensfusion Mitte der 1990er Jahre und das nachfolgende starke Unternehmenswachstum hat die Human-Resources-Management-Software von perbit den Nahrungsmittelhersteller durch alle Veränderungen begleitet. Mit perbit.insight bewährt sich seit einigen Jahren die mittlerweile vierte perbit-Generation im Einsatz.

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