Personalentwicklung neu gedacht: Lesen Sie den neuen perbit-Blogbeitrag

Personalentwicklung muss völlig neu gedacht werden. Mit diesem Aufruf fand der perbit-Blog seine Fortsetzung. Im Corporate Blog der perbit Software GmbH diskutieren Experten aktuelle Themen an der Schnittstelle von HR und IT.

Welche Rolle spielt die Unternehmenskultur im digitalen Wandel? Welche Anwendungsfelder von Self-Services eignen sich für mittelständische Unternehmen? Wie können HR-Manager sich effizienter aufstellen und die Komplexität in ihrem HR-Bereich reduzieren? All dies sind Fragen, mit denen sich die Verantwortlichen von perbit in den jüngsten Blogbeiträgen beschäftigt haben.

Der neueste Blogbeitrag nimmt die künftige Ausrichtung der Personalentwicklung unter die Lupe und erläutert, weshalb die herkömmliche Definition von Personalentwicklung in einer sich immer schneller verändernden Arbeitswelt viel zu kurz greift. Denn eines der wichtigsten Ziele von Personalentwicklung wird sein, den künftigen Bedarf an Qualifikationen vorauszusehen und die benötigten Kompetenzen mit angemessenen Instrumenten der Personalentwicklung zu generieren. Hierfür gilt es auch, die Mitarbeiter stärker in ihre eigene Weiterbildung einzubinden.

Der Beitrag beschreibt fünf zentrale Aufgaben, die Personalentwickler und Weiterbildner in Zukunft übernehmen müssen: Sie müssen eine Coachingfunktion übernehmen, sie müssen sich als Dienstleister sehen, sie müssen auch Organisationsentwicklung betreiben, sie müssen die Teamentwicklung fördern und sie müssen Führungskräfteentwicklung betreiben. Das Fazit lautet: Strategische Personalentwicklung ist so wichtig wie nie. Aber dafür müssen die Personalentwickler in die Unternehmensstrategie mit eingebunden sein, da sie ansonsten nicht strategisch agieren, sondern nur mit großer Verzögerung reagieren können.

Lesen Sie mehr über das neue Rollenbild und die künftigen Aufgaben von Personalentwicklern im perbit-Blog. Hier finden Sie die weiteren bislang veröffentlichten Blogthemen.   

Kontaktieren Sie uns

Kontaktieren Sie uns

Sie haben Fragen zu den Lösungen und Dienstleistungen von perbit? Unsere Experten stehen gern für Sie zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Anfrage per Telefon oder über unser Kontaktformular.

+49 2505 9300-93

Anfrage senden
© perbit Software GmbH 2018
Kontaktanfrage
senden
Kostenlose Online
Demo anfordern
Infomaterial zum
Download 

Kontaktanfrage senden

* Pflichtfelder

Kostenlose Online Demo anfordern

* Pflichtfelder