Zufriedene Kunden

Kunden schätzen perbit seit über 35 Jahren

In mehr als 1.000 Kundenprojekten hat die perbit Software GmbH ihre Expertise als kompetenter HR-Lösungspartner unter Beweis gestellt.

Erfolgsgeschichten

Das sagen unsere Kunden

„Wir müssen nicht von Anfang an mit einer riesigen Lösung arbeiten, sondern können die Nutzung nach und nach erweitern.“

Elke Sayer

Elke Sayer
Assistentin der Personalleitung
dhmp GmbH & Co. KG

„Der große Vorteil von perbit.insight ist,dass es viele Aufgaben der Personalabteilung abdeckt und automatisiert. Außerdem konnten wir unsere Fehlerquote reduzieren.“

Regina Schulz-Marquardt

Regina Schulz-Marquardt
Assistentin der Geschäftsleitung
Deerberg GmbH

„Für Führungskräfte, die nicht jeden Tag Stellen zu besetzen haben, ist es besser, ein selbsterklärendes System zu haben.“

Hanno Sandmann

Hanno Sandmann
Personalentwickler
Caritas Dortmund e.V.

„Wir können mit den Führungskräften auf Augenhöhe reden,weil sie die Informationen sofort zur Hand haben.“

Thomas Schäfers

Thomas Schäfers
Leiter der Hauptabteilung Personal und Verwaltung
Erzbischöfliches Generalvikariat Paderborn

„Die Automatisierung unserer Zeugniserstellung mit dem perbit.insight Prozessmanager optimiert die Zusammenarbeit zwischen Personalabteilung und Führungskräften und ist mit einem großen Mehrwert verbunden - über eine einfache E-Mail-Benachrichtigung werden die Führungskräfte in den Zeugniserstellungsprozess eingebunden. Eine automatische Erinnerungs- und Eskalationsfunktion sorgt für die Einhaltung von Fristen und erspart uns als Personalabteilung die manuelle Fristenüberwachung. So ist eine zügige und effektive Bearbeitung gewährleistet, was auf beiden Seiten zu einer wertvollen Zeitersparnis führt.“

Tobias Kallemeier

Tobias Kallemeier
Referat Personalverwaltung
Erzbischöfliches Generalvikariat Paderborn

„Was mir besonders gut gefällt, ist die Übersichtlichkeit. Jetzt haben wir alles zentral gebündelt.“

Andrea Kraft

Andrea Kraft
Fachbereichsleiterin Personal
Lebenshilfe Stuttgart e. V.

„perbit.insight kann an vielen Stellen verändert werden, wo wir eine individuelle Anpassung brauchen.“

Anette Reinheimer

Anette Reinheimer
Personal-Sachbearbeiterin
Lebenshilfe Stuttgart e. V.

„Durch perbit.insight haben wir mehr Zeit, inhaltlich zu arbeiten und den jeweiligen Personengruppen, die wir betreuen, mehr Service zu bieten.“

Britta Schellenberg

Britta Schellenberg
Referentin Human Resources
Heuking Kühn Lüer Wojtek

„Die gesuchten Informationen sind auch ohne langes Durchklicken zu finden – das war für mich Grundvoraussetzung für die Softwareentscheidung.“

Sabine Wildvang

Sabine Wildvang
Personalleiterin
TeroLab Surface GmbH

„Der Performancemanager ist ein gutes Werkzeug, um medizinische Untersuchungen und benötigte Schulungen automatisch einzusteuern.“

Christian Heimann

Christian Heimann
Personaler
Ernst Bohle GmbH

„Das System hilft uns, schlanke Prozesse abzubilden, damit wir so wenige manuelle Eingaben wie möglich durchführen müssen.“

Simon Borchers

Simon Borchers
Human Resources IT-Spezialist
Sysmex Europe GmbH

„Mit den Serienbriefen in perbit.insight verschlanken wir unser Vorlagenwesen, stellen ein standardisiertes Vertragsmanagement sicher, erstellen Bescheinigungen und gewährleisten eine grundsätzlich einheitliche Korrespondenz mit Mitarbeitern und Bewerbern.“

Norbert Martens

Norbert Martens
Personalreferent
Stadtwerke Emden

„Der Online-Stellenmarkt ist eine echte Arbeitserleichterung, da händische Tätigkeiten wegfallen.“

Maike Griepenburg

Maike Griepenburg
Personalreferentin
Stadtwerke Emden

„An perbit.insight begeistert uns, dass wir die Methoden für unsere Zielgruppen eigenständig und zielgruppengerecht ganz individuell gestalten können. Dank der differenzierten Zugriffsrechtemöglichkeiten des Rollenkonzeptes von perbit.insight stellen wir jederzeit sicher, dass jeder Mitarbeiter genau nur die Inhalte im Zugriff hat, die er für seine Arbeit braucht.“

Thomas Richter

Thomas Richter
Strategisches Personalmanagement
BBBank eG

„Besonders stark an perbit.insight finde ich, dass ich Anpassungen schnell und flexibel selbst vornehmen kann – ohne großes Customizing. Dies spart uns viel Zeit und Veränderungen können schnell vorangetrieben werden.“

Karolin Gasper

Karolin Gasper
Abteilungsreferentin HR Systeme und Prozesse
ARAG SE

„Die Softwareeinführung war von perbit sehr gut vorbereitet sodass wir das Projekt im geplanten Zeitrahmen und ohne Mehraufwand erfolgreich umsetzen konnten.“

Elke Heubuch

Elke Heubuch
Kaufmännische Leiterin
KUMAVISION AG

„Wir fühlten uns während des gesamten Migrationsprojekts sehr gut betreut. Auf unsere Anfragen und Wünsche wurde immer sehr flexibel eingegangen.“

Anja Müller

Anja Müller
Referentin Personalmarketing
Dr. R. Pfleger GmbH

„Mit der Web-Komponente von perbit.insight können wir die Anforderungen der unterschiedlichen Zielgruppen individuell abbilden. Die Benutzerfreundlichkeit und Flexibilität erleichtern unsere tägliche Arbeit.“

Desiree Bleier

Desiree Bleier
Teamleiterin Personalbetreuung und -entwicklung
HOBART GmbH

„Mit Hilfe des Stellenmanagements von perbit wurde eine einheitliche, transparente sowie strukturierte Datenbasis für eine Vielzahl von HR-Reportings und übergreifenden Projekten aufgebaut. Seit der erfolgreichen Implementierung dieser Stellensystematik gehören undurchsichtige und komplexe Hintergrundtabellen im Rahmen von Mitarbeiterstatistiken der Vergangenheit an.“

Florian Bräuer

Florian Bräuer
Referent HR-Controlling & HR-IT
Hauck & Aufhäuser Privatbankiers AG

„Mit dem Mitarbeitermanagement und der perbit-Serienbrieffunktion sind wir nun in der Lage unseren Schriftverkehr effizient und schnell abzuwickeln. Standardisierte Listen und flexible Abfragen erlauben es unseren HR-Mitarbeitern schnell aussagekräftige Auswertungen für die verschiedensten Fragestellungen zu generieren.“

Kornelia Mayr

Kornelia Mayr
Senior HR Manager
PATRIZIA Immobilien AG

„Mit Hilfe des Mitarbeitermanagements und Performancemanagers / Seminarmanager von perbit.insight wurden einheitliche, transparente sowie strukturierte Prozesse für die Mitarbeiterjahresgespräche von Mitarbeitern und Führungskräften aufgebaut. Neben der aktuellen Weiterentwicklung unserer Prozesse in der Personalentwicklung sehen wir für die Zukunft sehr viel Potenzial wie uns perbit noch weiter in unserer Personalarbeit unterstützen kann.“

Patrick Schianchi

Patrick Schianchi
Bereichsleiter Human Resources & Marketing
P+Z Engineering GmbH

„Die Umstellung unseres Bewerbermanagement-Prozesses in die digitale Welt von perbit.insight mit dem integrierten Online-Stellenmarkt und Multiposting-Tool hat uns im Recruiting ein großes Stück vorangebracht. Dadurch konnten wir viele manuelle Vorgänge einsparen und so die Durchlaufzeit nachhaltig reduzieren. Darüber hinaus schätzen wir die Bewerberfreundlichkeit von perbit.insight als einen großen Pluspunkt.“

Dagmar Bühler
Teamleitung Personalwesen
WERMA Signaltechnik GmbH + Co. KG

„Seit 2002 unterstützen uns verschiedene Software-Generationen von perbit in unserer täglichen Personalarbeit. Neben der Software selbst begeistern uns auch der reibungslose Ablauf der Projekte und die schnelle Reaktion der perbit-Mitarbeiter auf unsere Wünsche und Anforderungen.“

Sandra Schneller
Personalreferentin
Volksbank Göppingen eG

„Vor der Einführung des Kompetenzmanagers von perbit.insight hatten wir keine zentrale Möglichkeit die Vielzahl an nötigen Unterweisungen für unsere Mitarbeiter einzusteuern und zu überwachen. Durch perbit hat sich in diesem Bereich unsere Effizienz gesteigert und die Fehlerrate erheblich reduziert. Europaweit können die Kollegen Trainingsdaten selbst einpflegen, sodass wir live die aktuellen Daten zentral überwachen und auswerten können.“

Julia Mittermeier
Human Resouces Training & Development
TTI, Inc.

„Die Prozesse in perbit unterstützen die zeitnahe Bearbeitung von Aufgaben durch unsere Führungskräfte. Außerdem sparen wir viel Zeit in der Administration und können uns wieder mehr auf die Beratung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte konzentrieren.“

Sina Spreizer

Sina Spreizer
Personalreferentin
Hüttenes-Albertus Chemische Werke GmbH

„Die individuellen Prozesse von perbit unterstützen uns bei der täglichen Personalarbeit und werden sehr gut von unseren Mitarbeitern angenommen.“

Danielle Meyer
HR & Governance
NORD/LB Luxembourg S.A.

„Die Kollegen in den Abteilungen sind sehr begeistert von der problemlosen und termintreuen technischen Umsetzung des Updates und den darin enthaltenen Funktionalitäten.“

Marko Pauleweit

Marko Pauleweit
HR Controlling / IT
BERENBERG Joh. Berenberg, Gossler & Co. KG

„Mit der Einführung von perbit.insight konnten wir die Bereitstellung der notwendigen Unterlagen für die Gehaltsabrechnung deutlich optimieren und transparent darstellen. Wir sind immer wieder begeistert, wie flexibel wir die Daten bis auf Feldebene auswerten können.“

Franz Maxant

Franz Maxant
Kaufmännischer Leiter
Audi Zentrum Ingolstadt Karl Brod GmbH

„perbit bietet uns mit insight ein individualisiertes System mit dem wir unsere verschiedenen Firmen unter einen Hut bekommen. Unsere Urlaubsverwaltung läuft dabei neuerdings sogar prozessgestützt und nimmt der Personalabteilung durch automatisierte Eskalationsszenarien Überwachungsarbeit ab.“

Inge Vollrath
Personalreferentin Gehalt
USU GmbH

„perbit.insight unterstützt uns bei der täglichen Personalarbeit, indem es sich unseren Bedarfen optimal anpasst. So können wir einfach und schnell neue Auswertungen erstellen und Abfragen vornehmen. Auch mit dem Abwesenheitsmanagement sind unsere Mitarbeiter sehr zufrieden.“

Anja Heidenreich

Anja Heidenreich
Personalreferentin
Verlag Der Tagesspiegel GmbH

„Der Einsatz von Abwesenheitsmanagement und elektronischer Personalakte hat uns wesentliche Effizienzsteigerungen gebracht: So müssen sich die Führungskräfte nicht mehr mit handgeschriebenen Urlaubsanträgen auseinandersetzen. Und Briefe an den Mitarbeiter wandern automatisch auch in seine digitale Akte.“

Frederik Jörges

Frederik Jörges
Personalleiter
medi GmbH

„Bei der Einführung der Software hat uns der lösungsorientierte Ansatz von perbit sehr gut gefallen. Sämtliche Prozesse und Anpassungen wurden ausführlich dokumentiert, dieses hilft uns auch bei späteren Änderungen und Rückfragen den Überblick zu behalten.“

Sven Lehmler

Debeka Krankenversicherungsverein a. G.

„Wir, die FNT GmbH - ein mittelständisches Unternehmens im Wachstum - schätzen an perbit.insight besonders die Möglichkeit, das System einfach und schnell entsprechend unseren Bedürfnissen selbst anzupassen. Des Weiteren haben wir in den letzten 7 Jahren seit Einführung des Systems die Fachkompetenz, Kundenorientierung und Praxisnähe der perbit-Mitarbeiter sowohl an der Hotline als auch im Coaching lieben gelernt.“

Erika Weber

Erika Weber
HR Manager
FNT GmbH

„Mit der Anonymisierung von Bewerberdaten sind wir DSGVO-konform und können weiterhin wichtige Recruiting-Kennzahlen erheben.“

Alexandra Knippel
HR Business Partner
IDS Imaging Development Systems GmbH

Referenzen

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