Professionalität, Fairness und Wertschätzung prägen die Arbeit bei perbit

Personalmanager schätzen die mobile Personalarbeit

Quelle: HR Performance 4/2016www.hrperformance-online.de

In sieben Schritten zum Recruitingerfolg

Quelle: perbit Software GmbH

Digitale Transformation im Personalmanagement

Quelle: perbit Software GmbH

Checkliste für die Einführung von Human-Resources Management-Systemen

Quelle: perbit Software GmbH

Work-Life-Balance: Familienbewusste Personalpolitik als Win-Win-Strategie

Quelle: Zukunftsinitiative Personal (ZiP)

Talent Management und Softwareunterstützung

Quelle: HR Performance Sonderheft Talentmanagement 2014www.datakontext.com/hrperformance

Werteorientiertes Talentmanagement

Quelle: Competence Book Talentmanagement

Case study Hüttenes-Albertus Chemische Werke GmbH März 2019

Case study Evangelische Bank März 2019

Case study Stadtwerke Emden Juni 2018

Case study Sysmex Europe GmbH Februar 2018

Case study Ernst Bohle GmbH, Bauindustrie September 2017

Case study Heuking Kühn Lüer Wojtek, Wirtschaftssozietät August 2017

Case study Lebenshilfe Stuttgart e.V. August 2017

Case study TeroLab Surface GmbH August 2017

Case study Erzbischöfliches Generalvikariat Paderborn August 2016

Case study Caritasverband Dortmund e.V. März 2015

Case study Deerberg GmbH März 2015

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