Mehr als 90 perbitler schaffen täglich mit ihrer Kompetenz, ihrem Engagement und ihrer Leidenschaft den entscheidenden Wettbewerbsvorteil und machen perbit jeden Tag aufs Neue zu dem, was es ist.
Weiterbildung hat einen hohen Stellenwert bei perbit und ist in der Unternehmensstrategie fest verankert. Das perbit-Personalentwicklungskonzept bietet jedem Mitarbeiter die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzubilden. perbit fordert und fördert Weiterbildung.
Qualifizierten perbit-Mitarbeitern eine Perspektive aufzeigen und neue zum Unternehmen passende Mitarbeiter finden und beide Mitarbeitergruppen langfristig an das eigene Unternehmen binden: Mit dieser Zielsetzung entwickelt die perbit Software GmbH in 2014 ihr eigenes Kompetenzmodell, welches kontinuierlich erweitert und mittlerweile als Entwicklungsinstrument integriert ist.
Gesunde engagierte Mitarbeiter sind eine wichtige Voraussetzung für Leistungsfähigkeit und Wettbewerbsfähigkeit von perbit. Das Unternehmen setzt sich seit mehr als 20 Jahren für die Gesundheit der Beschäftigten und für die Prävention der Gesundheit am Arbeitsplatz ein.
Unsere Angebote:
Aktiv sein ist Teil unserer Unternehmenskultur. So stellen wir regelmäßig Starterteams zu Laufveranstaltungen, wie dem Münster Marathon oder dem Altenberger Berglauf.
