Unsere neue Web-Oberfläche - Die Story

Die Entwicklung der neuen Web-Oberfläche schreitet gut voran. Dabei ist das Dashboard das zentrale Element, das als interaktive und informative Startseite fungiert. Die Oberfläche zeichnet sich durch eine intuitive Benutzerführung aus. Sie stellt den unterschiedlichen Nutzergruppen die wichtigsten Informationen zentral zur Verfügung und ermöglicht eine komfortable Navigation durch die Anwendung.

Über das Dashboard werden die meistgenutzten Funktionen aufgerufen. Die Darstellung wichtiger Kennzahlen erfolgt ebenfalls über das Dashboard. Eine fachliche Gruppierung der Funktionen sorgt für eine bestechende Übersichtlichkeit. So findet der Nutzer schnell zu seinen Themen, wie z. B. "Meine Mitarbeiter", "Urlaub" oder "Unternehmensdaten". Der Aufruf weiterer Funktionen erfolgt intuitiv über das Menü oder die Suchfunktion. Die Verwaltung der Konfiguration des Dashboards wird durch einen Administrator vorgenommen. Die Konfiguration ist über die Web-Oberfläche aufrufbar.

Das Handling der neuen Web-Oberfläche ist komfortabel und spielend einfach. Überzeugen Sie sich selbst!

Alle bereits vorhanden Kacheln werden in einer Kachel-Übersicht dargestellt. Die Erstellung neuer Kacheln und die Verwaltung von Kacheln erfolgt über das Dashboard.

Vielfältige Kachel-Optionen sorgen für strukturiertes Arbeiten.

• Der Aufruf von Methoden, wie das Stammdaten-Formular, die Telefonliste oder der Bewerbungsvorgang sind bequem möglich.
• Auch der Aufruf von Funktionen, wie Mehrfachdaten löschen, Feiertage verwalten oder Sammelerfassung von Beurteilungen sind kinderleicht.
• Durch den Aufruf von externen Links in einem neuen Browser-Tab gelangt der Nutzer schnell zu Internet und Intranet, zur Bahnbuchungsplattform oder weiteren nützlichen Anwendungen, die den Arbeitsprozess unterstützen.
• Auch die Berechnung und Darstellung einer Kennzahl ist schnell umgesetzt. Beispielhaft genannt sind hier die Anzahl der offenen Bewerbungen, die durchschnittliche Zielerreichung oder die Budgetauslastung.
• Die Anzeige der Kacheln im Dashboard und/oder im Menü kann optional eingestellt werden.
• Die einzelnen Kacheltypen und deren Funktion werden durch entsprechende Icons symbolisiert und erhöhen die Usability.

Zunächst erfolgt die Erstellung von fachlichen Gruppen. Es folgt die Platzierung von Kacheln in einer Gruppierung. Bereits zugeordnete Kacheln werden in der Kachelauswahl grau angezeigt. Die Anzeige der Kacheln in der ausgewählten Gruppe erfolgt unmittelbar. Die Anzeige der mit Kacheln bestückten Gruppe erfolgt im Dashboard des jeweiligen Users.

Der Freiraum bei der Positionierung unterstützt die Nutzer in ihrer Arbeitsweise. Die Platzierung der einzelnen Gruppen und Kacheln ist dabei positionsgenau möglich und kann bedarfsgerecht verändert werden. So kann z. B. die Reihenfolge der Positionierung der Gruppen und der Kacheln festgelegt und einfach per drag & drop verändert werden.

Die Übernahme der Einstellungen des HR Solution Centers (HRSC) ist optional möglich. Die HRSC-Einträge werden jeweils als Kacheln angelegt und bieten die Basis für eine bequeme Dashboard- und Menü-Konfiguration. Umfassende Filter- und Sortiermöglichkeiten in der Kachelübersicht sind vorgesehen. Auch eine intelligente Suchfunktion wird geboten.

Das Dashboard bietet die freie Konfiguration von Gruppen. Hier beispielsweise „Aktuelle Stellenausschreibungen“ oder „Unternehmensdaten“. Thematisch zusammengehörige Gruppen, wie die „Eigenen Daten“ werden durch eine grafische Abgrenzung gestaltet. Das Dashboard erhält als Favoritensammlung die wichtigsten und häufig genutzten Elemente.

Das Menü gibt dem Anwender einen Überblick über alle Funktionen und gliedert sich in bis zu drei Menüebenen. Die Menüansicht entspricht dabei den vergebenen Rechten